Il corso UNI/PdR 125:2022 e ISO 30415, riconosciuto da AICQ-SICEV, è pensato per chi desidera comprendere e applicare il sistema di gestione per la parità di genere.
Il percorso illustra come utilizzare la prassi UNI/PdR 125 per strutturare e implementare politiche di inclusione e parità di genere nelle organizzazioni, fornendo una panoramica dei KPI e dei requisiti essenziali del sistema.
Al termine, i partecipanti saranno in grado di applicare i principi della prassi, adottare indicatori di performance nelle sei aree di valutazione e contribuire al miglioramento del livello di parità di genere in azienda.
MODULO 1 (2 giornate dal vivo o in e-learning):
MODULO 2 (2 giornate):
Nel corso saranno presentati esempi ed esercizi.
In caso sia già stata conseguita una precedente qualifica A/LA su qualche altra norma ISO, riconosciuta da AICQ-SICEV o da altro ente di formazione equivalente, è possibile partecipare al solo Modulo 2
È richiesto almeno un diploma di istruzione secondaria superiore o un titolo superiore.
Chi possiede già un attestato Auditor/Lead Auditor relativo a un altro sistema di gestione, riconosciuto da AICQ-SICEV o da un organismo equivalente, può frequentare il solo Modulo 2 di 16 ore. In assenza di una precedente qualifica è necessario completare entrambi i moduli, per un totale di 32 ore.
Il corso termina con un esame scritto. I partecipanti che avranno sostenuto con esito positivo le prove previste riceveranno l’attestato di superamento del corso riconosciuto AICQ-SICEV.
Live con docente
Videoregistrazioni asincrone (modulo 1)
Lunedì 2 novembre 2026 – Tecniche Audit
Lunedì 30 novembre 2026 – UNI/PdR 125
Percorso completo:
Live con docente: 1.140 €
Live con docente in promozione: 1.020 €
Solo modulo 2:
Live con docente: 620 €
Live con docente in promozione: 560 €
Early Booking: ulteriore 5% di sconto per iscrizioni effettuate almeno 45 giorni prima della data prevista al momento della prenotazione
10% di sconto per più di 3 partecipanti
